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Gardes de direction en psychiatrie : prévenir et gérer les principaux incidents

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Gardes de direction en psychiatrie : prévenir et gérer les principaux incidents

DROIT ET RESPONSABILITE | DROIT - ETABLISSEMENT

Présentiel

Durée | 14h

Objectifs de la formation

Identifier et résoudre les problèmes spécifiques à la garde en psychiatrie
Assurer une gestion optimale des admissions, des soins et des séjours des patients psychiatriques
Mettre en place des mesures de prévention et de gestion des incidents de sécurité en psychiatrie
Gérer efficacement les personnels et les lits disponibles

Les + phosphoria

• Focus spécifique sur les incidents en psychiatrie : formation adaptée aux particularités des établissements psychiatriques
• Intervenants spécialisés en droit de la santé mentale : expertise pointue pour une meilleure compréhension des enjeux juridiques et opérationnels
• Approche pratique et interactive : ateliers et échanges pour une meilleure appropriation des connaissances

Programme

I. ANTICIPER LES DIFFICULTÉS DE L'ORGANISATION DU TOUR DE GARDE EN PSYCHIATRIE

Détermination des personnels participant à la garde de direction en psychiatrie
Conditions d'intervention de l'administrateur de garde

II. PRÉVENIR ET GÉRER LES INCIDENTS LIÉS À LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS EN PSYCHIATRIE

Incidents liés à l'admission des patients en psychiatrie
Incidents liés à la délivrance des soins en psychiatrie
Incidents liés au séjour des patients en psychiatrie
Incidents consécutifs au décès d'un usager pris en charge en psychiatrie

III. ASSURER LA SÉCURITÉ DES PERSONNES ET DES BIENS

Conditions d'intervention des forces de l'ordre au sein de l'établissement
Visites des autorités administratives et de contrôle
Atteintes à la sécurité des biens et des personnes

IV. OPTIMISER LE FONCTIONNEMENT DE L'ÉTABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE

Gestion des personnels
Gestion des lits disponibles

V. SÉCURISER LES INTERVENTIONS ET LES PRATIQUES DES ADMINISTRATEURS DE GARDE

Organisation de la garde de direction
Sécurisation des écrits de l'administrateur de garde

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

Personnels de direction et administratifs des établissements publics de santé en santé mentale
Directeurs des soins, cadres supérieurs et cadres de santé

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens et supports pédagogiques

Chaque participant dispose d'un accès à son espace en ligne, dans lequel il peut retrouver :

Les ressources pédagogiques de la formation
Support de présentation
Recommandations professionnelles

Le participant peut également :

Préciser ses besoins et attentes envers la formation
Renseigner le bilan de positionnement pré et post formation
Renseigner le bilan de satisfaction

Un lien de création est automatiquement envoyé à l'adresse électronique communiquée lors de l'inscription. Vérifiez vos spams.

Modalités d'évaluation et de suivi

En amont de la formation

Evaluation pré-formation, accessible, via l'espace extranet du participant
Recueil des besoins et des attentes, accessible via l'espace extranet du participant

Pendant la formation

Questions/réponses
Questionnement réflexif
Feedback du formateur

En fin de formation

Evaluation post formation, à la fin de la journée de formation
Bilan de satisfaction, réalisé en fin de journée de formation et/ou via l'espace extranet du participant