JFAS - 4 Décembre 2025 - Strasbourg - Accompagnement des personnes en situation de handicap : Le rôle des aides soignants
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25 août 2025
Dans le secteur de la santé, les pratiques, les réglementations et les méthodes de management évoluent vite. Pour un cadre de santé, rester à jour n’est pas une option : c’est essentiel pour garantir la qualité des soins, optimiser l’organisation et accompagner efficacement ses équipes. La formation continue est donc un levier stratégique pour maintenir ses compétences et en développer de nouvelles.
Mais se former lorsqu’on dirige un service, gère des plannings et coordonne des équipes relève souvent du casse-tête. Les formations à distance apparaissent alors comme une solution idéale : elles offrent la souplesse nécessaire pour apprendre sans perturber le fonctionnement du service, tout en restant connectées aux réalités du terrain.
C’est précisément cette vision qu’adopte Phosphoria. Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans le secteur de la santé et nous concevons des programmes courts, ciblés et 100 % en ligne, animés par des experts du secteur. Ces formations sont faites pour s’intégrer dans votre quotidien et directement applicables sur le terrain.
Chez Phosphoria, nous connaissons les défis auxquels les cadres de santé font face chaque jour : journées à rallonge, coordination d’équipes pluridisciplinaires, exigences réglementaires et organisationnelles… tout en veillant à la qualité des soins. C’est pourquoi nous avons conçu des formations continues à distance pour les cadres de santé, condensées et parfaitement ciblées, pour transmettre l’essentiel des connaissances et des outils dont vous avez besoin, sans vous mobiliser sur plusieurs jours.
Nos programmes sont pensés par des experts du terrain, s’appuient sur des situations réelles vécues dans les établissements hospitaliers et médico-sociaux. Chaque module va droit au but : des contenus clairs, des méthodes éprouvées et des solutions immédiatement applicables dans votre quotidien. Nous tenons à cette approche car elle vous offre un double avantage : la flexibilité du distanciel, pas de déplacements, et l’ optimisation de votre temps tout en renforçant vos compétences en organisation, management et communication.
Découvrez toutes nos formations continues pour les cadres de santé >
Pensée pour les cadres qui jonglent chaque jour entre réunions, imprévus et urgences à gérer, cette formation vous aide à reprendre le contrôle sur votre emploi du temps. Vous découvrirez des méthodes simples et efficaces pour organiser vos journées, prioriser sereinement et alléger votre charge mentale. Vous gagnerez en efficacité et surtout vous aurez plus de temps pour vous concentrer sur l’essentiel, le pilotage stratégique et l’accompagnement de vos équipes.
Formation : gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé >
Dans le quotidien d’un cadre de santé, chaque changement de planning ou absence imprévue peut tout bousculer. Cette formation vous donne les clés pour organiser les soins de façon fluide et efficace, même dans un contexte sous tension. Vous apprendrez à répartir vos ressources de manière optimale, à anticiper les besoins en personnel et à renforcer la coordination des équipes, pour assurer la qualité et la continuité des soins… sans vous épuiser dans la gestion des imprévus.
Formation : optimiser l'organisation des soins et la gestion des effectifs >
Être cadre de santé, c’est savoir guider ses équipes tout en restant à l’écoute. Dans cette formation, vous apprendrez à développer une posture de leader inspirant, capable de fédérer et de motiver des équipes pluridisciplinaires, même dans les moments de forte pression. Vous renforcerez votre assurance pour affirmer vos décisions, tout en cultivant la confiance et le dialogue. L’objectif : instaurer un climat de travail positif, où chacun se sent reconnu et impliqué, et où la performance collective devient naturelle.
Formation : renforcer et affirmer son leadership auprès des équipes soignantes >
Dans un environnement où tout peut changer du jour au lendemain, le management agile devient un atout précieux. Cette formation vous aide à intégrer ses principes pour mieux gérer les imprévus, accompagner les réorganisations et naviguer dans les évolutions rapides du secteur de la santé. Vous découvrirez des outils concrets pour encourager l’adaptabilité, renforcer l’autonomie et stimuler la réactivité de vos équipes. Résultat : des collaborateurs plus engagés et une organisation capable de rebondir, quelle que soit la situation.
Formation : le management agile pour les cadres de santé >
Le rôle de cadre de santé peut parfois être solitaire, et pourtant, l’échange entre pairs est une source inestimable de progression. Cette formation vous offre un espace de mentorat où partager vos expériences, confronter vos idées et bénéficier du regard d’autres professionnels qui vivent les mêmes réalités que vous. Dans ce cadre bienveillant, vous enrichirez votre pratique, découvrirez de nouvelles approches managériales et repartirez avec des solutions concrètes, testées et approuvées sur le terrain.
Formation : Mentorat - développer son potentiel entre pairs >
Les tensions font partie de la vie d’une équipe, mais elles ne doivent pas freiner le travail collectif. Cette formation vous transmet les techniques de la médiation pour désamorcer les conflits avant qu’ils ne s’enveniment, rétablir un dialogue constructif et trouver des solutions acceptées par tous. Vous apprendrez à communiquer avec clarté et apaisement, même dans des situations tendues, afin de préserver la cohésion et le bon fonctionnement de votre service.
Formation : utiliser la médiation dans la gestion des conflits >
Les entretiens professionnels sont bien plus qu’une obligation réglementaire : ils peuvent devenir un vrai levier de motivation et de développement pour vos équipes. Cette formation vous aide à maîtriser les nouvelles obligations issues de la réforme et à les intégrer facilement dans vos pratiques RH. Vous apprendrez à conduire ces échanges avec clarté, objectivité et bienveillance, pour qu’ils apportent une réelle valeur ajoutée à vos collaborateurs… et à votre organisation.
Formation : comprendre la réforme des entretiens professionnels >
Mener un projet dans le secteur de la santé demande à la fois méthode, vision et capacité d’adaptation. Cette formation vous guide pas à pas, de la conception à l’évaluation, pour structurer et piloter vos initiatives tout en respectant les contraintes réglementaires, organisationnelles et humaines propres à votre environnement. Vous repartirez avec des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour atteindre vos objectifs dans les délais, tout en mobilisant vos équipes autour d’une vision commune et motivante.
Formation : maîtriser la conduite de projet en établissement de santé >
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