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Maitriser la conduite de projet en établissement de santé

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MAITRISER LA CONDUITE DE PROJET EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Présentiel

  • Durée | 14h

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la conduite de projet : acquérir une compréhension solide des principes de gestion de projet
  • Appliquer des techniques de management auprès d'une équipe projet
  • Assurer le pilotage stratégique et opérationnel d'un projet grâce à des outils et des techniques performantes
  • Utiliser les outils et techniques de la gestion de projet

Programme

*Ce module est disponible jusqu'au 31 décembre 2026. Il restera accessible en 2027 dans le cadre d'un programme sur mesure *

 

I. MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE LA CONDUITE DE PROJET

  1. Définition et formalisation de projet

  • Objectif : apprendre à définir clairement les objectifs, le périmètre, et les livrables du projet
  • Méthode : utilisation d'outils de cadrage du projet
  • Atelier : création d'un exemple de projet hospitalier sur un projet fictif ou réel

  2. Méthodologie du management en “mode projet”

  • Objectif : comprendre le cycle de vie d'un projet et les méthodes de management adaptées
  • Méthode : présentation des différentes phases de gestion de projet (initiation, planification, exécution, surveillance, clôture)
  • Atelier : analyse de cas pour identifier les étapes-clés dans un scénario de projet réel

  3. Accompagnement des équipes projet

  • Objectif : développer des compétences pour guider les équipes dans la transformation des organisations
  • Méthode : formations sur les techniques de leadership transformationnel et gestion du changement
  • Atelier : jeux de rôles sur la gestion des résistances au changement

 

II. METTRE EN APPLICATION UNE DÉMARCHE DE MANAGEMENT DE PROJET ET ANIMER UNE ÉQUIPE PROJET

  1. Management d'équipe projet

  • Objectif : acquérir des compétences pour manager efficacement une équipe projet
  • Méthode : techniques de leadership de projet, gestion des conflits et motivation des équipes
  • Exercice : jeux de rôles sur la rédaction d'une lettre de mission et la présentation du projet à l'équipe

  2. Pilotage stratégique et opérationnel

  • Objectif : maîtriser les outils de suivi et de pilotage de projet
  • Méthode : utilisation de tableaux de bord, indicateurs clés de performance (SMART), et outils de gestion de projet
  • Atelier : création d'un tableau de bord pour un projet donné

  3. Utilisation des outils et techniques de gestion de projet

  • Objectif : apprendre à utiliser les outils métiers de gestion de projet
  • Méthode : présentation et pratique sur des outils logiciels
  • Atelier : planification d'un projet complexe

 

III. RETOURS D'EXPÉRIENCE : CONDITIONS DE RÉUSSITE DE LA CONDUITE DE PROJET

  • Discussion dirigée et partage d'expériences parmi les participants sur les facteurs clés de succès et les défis rencontrés dans la gestion de projets

 

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION


Public visé

  • Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
  • Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle
  • Infirmiers coordonnateurs
  • Directeurs des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  • En amont de la formation
    • Evaluation pré-formation, accessible, via l'espace extranet du participant
    • Recueil des besoins et des attentes, accessible via l'espace extranet du participant

 

  • Pendant la formation
    • Questions/réponses
    • Questionnement réflexif
    • Feedback du formateur

 

  • En fin de formation
    • Evaluation post formation, à la fin de la journée de formation
    • Bilan de satisfaction, réalisé en fin de journée de formation et/ou via l'espace extranet du participant

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 990.00 €
• Prix après réduction 990.00 €
• Prix INTRA 0.00 €
• Référence MOD_00548
sur la même formation
-10 %
à partir de 2 participants
-25 %
à partir de 3 participants

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