JFAS - 19 Juin 2025 - Nantes - « Bientraitance sous pression : éviter l’épuisement professionnel face au refus de soins »

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Gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé

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GÉRER SON TEMPS ET SON ORGANISATION DE TRAVAIL EN TANT QUE CADRE DE SANTÉ

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Mixte: présentiel / à distance

Durée | 14h
Prix | 990 € Net de taxe
Formateur | Nathalie BOUTIER

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Objectifs de la formation

Analyser son emploi du temps pour identifier et éliminer les sources d'inefficacité, améliorant ainsi la gestion du temps et la productivité
Optimiser son management organisationnel en adoptant des styles adaptés à un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) pour une meilleure efficacité
Disposer d'outils et de méthodes pour mieux gérer son temps, ce qui permet une planification et une priorisation efficaces

Les + phosphoria

• Outils interactifs en ligne : Utilisation de Wooclap® et autres outils numériques en ligne pour des interactions dynamiques
• Retours d'expérience : Partage de bonnes pratiques et innovations pour optimiser la gestion du temps dans un contexte hospitalier

Programme

I. ANALYSER ET OPTIMISER SON EMPLOI DU TEMPS

Analyser son emploi du temps : auto-diagnostic de sa relation au temps
Repérer et éliminer ses « voleurs de temps »
Observer la répartition de son temps pour améliorer l'efficacité

II. ADOPTER UN MANAGEMENT ORGANISATIONNEL EFFICACE

Repérer son style managérial dans un environnement VUCA
Améliorer sa communication pour faire respecter ses missions et son temps
Savoir déléguer et mobiliser les équipes

III. UTILISER DES OUTILS ET MÉTHODES DE GESTION DU TEMPS

Définir et mettre en place des outils de planification, de communication et de
priorisation
Adapter les outils de gestion du temps aux besoins spécifiques du contexte
hospitalier

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION