I. NOUVEAUX ENJEUX ET PLACE DES UNITÉS COGNITIVO-COMPORTEMENTALES (UCC)

• Contexte, cadre juridique et perspectives
• Bénéfices attendus d'une organisation optimisée d'une UCC

II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT DES UNITÉS COGNITIVO-COMPORTEMENTALES (UCC)

• Définir le périmètre de l'activité de l'UCC
• Savoir répondre à un appel à projet d'une ouverture d'une UCC en établissement de santé
• Mise au point sur les travaux et enquêtes du Groupe de travail "UCC" de la SFGG (résultats des enquêtes nationales DGOS- SFGG)

III. OPTIMISER L'ORGANISATION ET LE FONCTIONNEMENT DE L'UNITÉ COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC)

• Clarifier et formaliser l'organisation de l'UCC
• Organiser l'activité de l'UCC
• Structurer la prise en charge des patients au sein de l'UCC
• S'appuyer sur des outils adaptés

IV. PILOTER L'ACTIVITÉ D'UNE UNITÉ COGNITIVO-COMPORTEMENTALE (UCC)

• Indicateurs de référence et tableaux de bord
• Illustrations pratiques et retour d'expérience

V. ÉVALUATION DE LA SESSION