JFAS - 19 Juin 2025 - Nantes - « Bientraitance sous pression : éviter l’épuisement professionnel face au refus de soins »

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EXERCER LA FONCTION DE MÉDECIN CHEF DE PÔLE

MANAGEMENT | MEDECIN

Présentiel

  • Durée | 14h
  • Prix | 1 290 € Net de taxe
  • Formateur | Aiham GHAZALI

Objectifs de la formation

  • Clarifier le positionnement du chef de pôle : comprendre les rôles spécifiques et les responsabilités du chef de pôle au sein de l'institution et du pôle pour une gestion stratégique efficace
  • Optimiser l'exercice des missions du chef de pôle : découvrir les outils et techniques pour améliorer la gestion stratégique et le développement du projet de pôle

Les + phosphoria

  • Approche interactive et personnalisée : utilisation de méthodes pédagogiques variées pour un apprentissage dynamique et adapté aux besoins des participants
  • Mises en situation réalistes : ateliers et simulations pour une application directe des compétences acquises
  • Partage d’expériences : opportunité d’échanger avec des pairs et des experts pour enrichir les perspectives et identifier des axes de progrès

Programme

I. CLARIFIER LES ENJEUX ET LE POSITIONNEMENT DU CHEF DE PÔLE PÉDAGOGIQUES 

  • Contexte et enjeux : comprendre les défis actuels
  • Positionnement du chef de pôle : rôles et responsabilités au sein de l'institution et du pôle


II. OPTIMISER LA DIMENSION RELATIONNELLE

  • Relations avec les professionnels du service
  • Relations avec les autres chefs de service/responsables d'unités fonctionnelles du pôle
  • Relations avec les services et pôles médico-techniques
  • Relations avec les instances de l'établissement et du GHT
  • Relations avec les partenaires extérieurs à l'établissement
  • Atelier pratique “leviers d'action relationnels”

 

III. MAÎTRISER LA DIMENSION MANAGÉRIALE

  • Manager les équipes et développer son propre leadership
  • Optimiser la conduite des entretiens professionnels
  • Savoir gérer les situations conflictuelles
  • Promouvoir le bien-être au travail
  • Atelier pratique “tests de personnalité”


IV. CLARIFIER LE RÔLE DU CHEF DE PÔLE

  • Instances auxquelles le chef de pôle participe
  • Gestion des finances et élaboration du budget
  • Développement du projet de pôle et dialogue de gestion
  • Atelier pratique “test de performance Anap”


V. ÉVALUATION DE LA SESSION

  • Synthèse des apprentissages et retours d'expérience
  • Questionnaires de satisfaction et discussions ouvertes sur les attentes futures

Public visé

  • Médecins chefs de pôle ou de département
  • Présidents et membres de la CME

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 1 290.00 €
• Prix après réduction 1 290.00 €
• Référence MOD_00456
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