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Collaboration IDE/AS

COMPETENCES SOIGNANTES | NOUVEAU REFERENTIEL METIER

Présentiel

Objectifs de la formation

Réactualiser les connaissances réglementaires quant à l'exercice professionnel : citer les régulations et les lois actuelles encadrant les professions d'IDE et d'Aide-soignant
Identifier les dysfonctionnements au niveau des pratiques : définir les dépassements de fonction et analyser les conséquences possibles
Savoir différencier la collaboration de la délégation : distinguer les nuances entre ces deux concepts essentiels
Répartir et coordonner les actions de soins au quotidien : optimiser la coordination des actions de soins pour améliorer la qualité de service

Référentiel métier actualisé : la formation intègre les dernières évolutions des référentiels métiers pour les infirmiers et les aides-soignants, incluant de nouvelles missions et compétences pour les infirmiers, ainsi que les nouvelles formations et passerelles pour les aides-soignants souhaitant devenir infirmiers
Adaptation aux réformes récentes : la formation est conçue pour répondre aux besoins actuels du système de santé, en s’appuyant sur les réformes prévues pour la période 2023-2024, garantissant ainsi une pratique professionnelle alignée avec les standards actuels
Formation pratique et théorique : une combinaison équilibrée d’apports théoriques et de mises en situation pratiques, permettant une application concrète des connaissances acquises

I. RAPPEL DES MISSIONS DE CHAQUE PROFESSION

Domaines de compétences de chaque profession :
Code de Santé Publique relatif à l'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière
Référentiel de compétences aide soignantes (Arrêté du 10 juin 2021)

II. LES RESPONSABILITÉS VIS-À-VIS DU PATIENT

III. LE TRAVAIL EN ÉQUIPE

Principes du travail en équipe
Collaboration / coopération entre soignants :
Délégation
Collaborer dans les soins d'hygiène, la surveillance clinique et le maintien de l'autonomie
Glissement de tâches

IV. LA DISTRIBUTION DES MÉDICAMENTS