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Gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé

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Gérer son temps et son organisation de travail en tant que cadre de santé

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

Présentiel

Durée | 14h
Prix | 1 020 € Net de taxe
Formateur | Nathalie BOUTIER

Objectifs de la formation

Analyser son emploi du temps pour identifier et éliminer les sources d'inefficacité, améliorant ainsi la gestion du temps et la productivité.
Optimiser son management organisationnel en adoptant des styles adaptés à un environnement VUCA / BANI pour une meilleure efficacité.
Disposer d'outils et de méthodes pour mieux gérer son temps, ce qui permet une planification et une priorisation efficaces.

Les + phosphoria

• Outils interactifs en ligne pour des interactions dynamiques
• Retours d'expérience : Partage de bonnes pratiques et innovations pour optimiser la gestion du temps dans un contexte hospitalier

Programme

I. ANALYSER ET OPTIMISER SON EMPLOI DU TEMPS

Analyser son emploi du temps : auto-diagnostic de sa relation au temps.
Repérer et éliminer ses « voleurs de temps ».
Observer la répartition de son temps pour améliorer l'efficacité.
- Ateliers d'auto-diagnostic
- Atelier : cartographie des voleurs de temps

II. ADOPTER UN MANAGEMENT ORGANISATIONNEL EFFICACE

Repérer son style managérial dans un environnement VUCA /BANI
Améliorer sa communication pour faire respecter ses missions et son temps.
Savoir déléguer et mobiliser les équipes.
- Autodiagnostic : profil managérial, profil communicationnel
- Mise en situation et jeux de rôle

III.UTILISER DES OUTILS ET METHODES DE GESTION DU TEMPS

Définir et mettre en place des outils de planification, de communication et de priorisation.
Adapter les outils de gestion du temps aux besoins spécifiques du contexte hospitalier.
- Ateliers de méthodologie