I. CONTEXTUALISER LA PSU EN CRÈCHE HOSPITALIÈRE DANS SON CADRE LÉGISLATIF ET RÉGLEMENTAIRE

• La Convention d'Objectifs et de Gestion
• La lettre circulaire de la CNAF : principes et enjeux de la PSU
• Les spécificités liées aux crèches hospitalières
• Les grandes lignes de la réforme des modes d'accueil de la Petite Enfance

II. MAÎTRISER LES FONDAMENTAUX DE MISE EN OEUVRE DE LA PSU

• Connaître les mesures tarifaires
• Adapter le type d'accueil aux besoins de la famille et optimiser le pilotage de la performance dans le respect des objectifs qualité
• Respecter les obligations liées aux conditions d'attribution de la PSU
• Formaliser les relations avec la CAF : les modalités de contractualisation
• Connaître les différents niveaux de bonification de la PSU et actionner les aides financières de la branche Famille pour faciliter certains types d'accueil
• Obtenir des financements complémentaires pour améliorer la qualité de l'accueil
• Protocoliser les déclarations et gérer les contrôles de la CAF

III. PILOTER L'ACTIVITÉ À L'AIDE D'INDICATEURS ET DE TABLEAUX DE BORD PERTINENTS

• Mettre en oeuvre un approche budgétaire sincère, responsable et rigoureuse
• S'appuyer sur des indicateurs adaptés au contexte
• Concevoir des outils de suivi simples et intuitifs

IV. IMPLIQUER L'ÉQUIPE DE LA CRÈCHE HOSPITALIÈRE ET LES FAMILLES DANS LA MISE EN OEUVRE DE LA PSU

• Communiquer sur le sens de la PSU pour accueillir toutes les familles
• Clarifier et expliquer l'organisation mise en place au sein de la crèche
• Développer une approche managériale collaborative

V. ÉVALUATION DE LA SESSION