Conduire une démarche qvct efficace en tant que cadre de santé

I DEFINIR ET DEVELOPPER LA QVCT

• Examiner le contexte sanitaire, territorial, politique et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT.
• Analyser le cadre réglementaire et le champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020).
• Appréhender la perception de la santé des professionnels et les chiffres clés sur la QVCT.
• Se familiariser avec les orientations 2023/2026 du ministère de la Santé.

II. METTRE EN OEUVRE DES STRATEGIES POUR LA QVCT

• Analyser les contraintes et défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT.
• Appliquer les grands principes méthodologiques de la QVCT.
• Engager les principaux acteurs institutionnels dans la QVCT.
• Partager les retours d'expériences et innovations pour favoriser la QVCT.

III. INTEGRER LA QVCT DANS SON SERVOCE DE SOINS OU POLE

• Suivre les étapes clés d'une démarche QVCT : état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions.
• Intégrer la QVT dans les processus de soins.
• Utiliser les espaces d'échanges et de discussion (EDD) comme outil pertinent (ANACT).
• Évaluer la QVT avec des indicateurs de perception, de fonctionnement et de santé au travail.

IV. PROMOUVOIR LE ROLE DU CADRE DE SANTE DANS L'AMELIORATION DE LA QVCT

• Évaluer les besoins prioritaires pour mieux « prendre soin » des professionnels de santé.
• Motiver et animer les équipes pour redonner du sens au travail avec des moyens adaptés.
• Appliquer des méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants.
• Gérer l'absentéisme et fidéliser les professionnels (attractivité, recrutement, intégration).
• Adopter les bonnes pratiques et points de vigilance pour le bien-être des équipes
• Ateliers pratiques et échanges d'expériences

Evaluation  de la session