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Améliorez la démarche de QVCT auprès de vos équipes

Améliorez la démarche de QVCT auprès de vos équipes

MANAGEMENT | CADRE DE SANTE

à distance

  • Durée | 14h
  • Prix | 900 € Net de taxe
  • Formateur | Véronique GIRARD

Objectifs de la formation

  • Définir les nouveaux enjeux de la QVCT dans le contexte de la nouvelle réglementation : assurer une compréhension claire des obligations et des opportunités
  • Connaître les leviers stratégiques et la démarche QVCT dans un établissement de santé : promouvoir une meilleure qualité de vie au travail
  • S'inspirer des REX de terrain utilisant des méthodes innovantes et facteurs clés de réussite de la QVCT : appliquer des pratiques éprouvées pour améliorer la QVCT
  • Utiliser les leviers et bonnes pratiques managériales auprès des équipes pour consolider la démarche QVCT : renforcer l'engagement et le bien-être des équipes

Les + phosphoria

• Outils digitaux interactifs pour maximiser l’engagement
• Micro Learning : modules Rapid Learning pour un apprentissage flexible et ciblé
• Retours d’expérience : partage de bonnes pratiques et innovations pour favoriser la QVCT
• Expertise reconnue : formation animée par un hospitalier expert

Programme

I. DÉFINIR ET COMPRENDRE LA QVCT

  • Examiner le contexte sanitaire, territorial, politique et institutionnel des nouveaux enjeux de la QVCT
  • Analyser le cadre réglementaire et le champ d'action de la QVCT (ANI du 09 Décembre 2020)
  • Comprendre la perception de la santé des professionnels et les chiffres clés sur la QVCT
  • Se familiariser avec les orientations 2023/2026 du Ministère de la Santé

 

II. METTRE EN ŒUVRE DES STRATÉGIES POUR LA QVCT

  • Identifier les contraintes et défis à relever sur les thématiques prioritaires de la QVCT
  • Appliquer les grands principes méthodologiques de la QVCT
  • Engager les principaux acteurs institutionnels dans la QVCT
  • Partager les retours d'expériences et innovations pour favoriser la QVCT

 

III. INTÉGRER LA QVCT DANS SON SERVICE DE SOINS OU PÔLE

  • Suivre les étapes clés d'une démarche QVCT : état des lieux, pilotage de projet, plan d'actions
  • Intégrer la QVT dans les processus de soins
  • Utiliser les espaces d'échanges et de discussion (EDD) comme outil pertinent (ANACT)
  • Évaluer la QVT avec des indicateurs de perception, de fonctionnement et de santé au travail

 

IV. PROMOUVOIR LE RÔLE DU CADRE DE SANTÉ DANS L'AMÉLIORATION DE LA QVCT

  • Évaluer les besoins prioritaires pour mieux “prendre soin” des professionnels de santé
  • Motiver et animer les équipes pour redonner du sens au travail avec des moyens adaptés
  • Appliquer des méthodes agiles pour favoriser l'engagement des soignants
  • Gérer l'absentéisme et fidéliser les professionnels (attractivité, recrutement, intégration)
  • Adopter les bonnes pratiques et points de vigilance pour le bien-être des équipes

 

V. ATELIERS PRATIQUES ET ÉCHANGES D'EXPÉRIENCE

 

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION


Public visé

  • Cadres de santé, faisant fonction de cadres de santé et cadres apprenants
  • Cadres supérieurs de santé, assistants de pôle
  • Cadres experts
  • Infirmiers coordonnateurs
  • Directeurs des soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Séance de questions-réponses
  • Evaluation pré-post formation

INSCRIPTION PRESENTIELLE

• Durée 14h
• Prix 900.00 €
• Prix après réduction 900.00 €
• Référence MOD_00551
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