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Les + phosphoria
- Un format de 1 à 3 jours, adapté à vos besoins.
- Répond aux critères HAS sur la gestion des risques et la culture sécurité
- Implication de toute la chaîne de décision et d’action
- Expérience collective qui renforce la cohésion et la capacité d’adaptation
Programme
I. ANTICIPER
- Culture du risque : comprendre les enjeux du Plan Blanc
- Cartographie des risques, analyse d'impact, ressources disponibles, ressources à mobiliser
- Constitution et rôles de la cellule de crise
II. AGIR : ORGANISATION D'UNE CELLULE DE CRISE EFFICACE
- Missions et rôles de chacun, cartographie des parties prenantes internes et externes
- Simulation de crise : scénario temps réel
- Répartition des rôles (terrain, logistique, communication, coordination…
- Jeux de rôle & gestion du stress / incertitude
- Focus : risques majeurs spécifiques à l'établissement : Identification des zones critiques, atelier participatif avec carte des risques
III. CAPITALISER
- Simulation immersive “Déclenchement du Plan Blanc” :Scénario de crise en temps réel (adapté au public : incendie, cyberattaque, afflux massif…),
- Observation active pour les non-acteurs , Gestion du stress, prise de décision et coordination•
- Débriefing collectif et individuel
- Outils de pilotage de crise (fiche réflexe, schéma de coordination
- Plan d'action d'amélioration continue + REX
Public visé
- CODIR et directions (stratégie, pilotage, arbitrage)
- Cadres de santé & responsables qualité
- Référents sécurité, gestion des risques, logistique
- Professionnels soignants (IDE, AS, médecins…)
- Fonctions support (communication, RH, services techniques)
- Cellules de crise ou d'urgence déjà constituées
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Modalités d'évaluation et de suivi
- Séance de questions-réponses
- Evaluation pré-post formation
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