Concevoir, faire vivre et évaluer le Projet d’Établissement en crèche hospitalière Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 04/03/2024

Outil fondamental qui définit de façon dynamique le cadre et les missions de la crèche hospitalière, le Projet d’Établissement détermine les choix techniques et pédagogiques et fixe les objectifs à atteindre sur les bases d’un socle de valeurs partagées p

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux et maîtriser les éléments incontournables de contenu du Projet d'Établissement en crèche hospitalière

• Connaître les fondamentaux du développement de l'enfant et les principaux courants pédagogiques de référence en crèche

• Savoir s'appuyer sur une méthodologie de projet pour concevoir, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le Projet d'Établissement en crèche hospitalière

Description

Journée 1 – matin

I. COMPRENDRE LES ENJEUX ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT EN CRÈCHE HOSPITALIÈRE

1. Connaître les mentions obligatoires prévues par les textes :

2. Structurer le projet d'Établissement autour des trois grands volets prévus par la réglementation

3. Illustration pratique et retour d'expérience : analyse commentée des projets d'Établissement de deux crèches hospitalières

Journée 1 – après-midi

II. INTÉGRER LES FONDAMENTAUX DU DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT ET DES COURANTS PÉDAGOGIQUES DE RÉFÉRENCE DANS LE PROJET D'ÉTABLISSEMENT

1. Le développement de l'enfant : un processus global multidimensionnel

2. Les principaux courants pédagogiques de référence en crèche (grand principes et origines)

3. La prise en compte des référentiels scientifiques et pédagogiques dans le projet d'Établissement

Journée 2 - matin

III. S'APPUYER SUR LA MÉTHODOLOGIE DE PROJET POUR L'ÉLABORATION DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT

1. Maîtriser les différentes étapes de la méthodologie projet

Journée 2 – après-midi

IV. SAVOIR CRÉER ET ENTRETENIR UNE DYNAMIQUE COLLECTIVE AUTOUR DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT

1. Donner du sens au travail de chacun et au travail collectif de l'équipe de crèche

2. Quelle action managériale pour maintenir dans la durée l'engagement de l'équipe de la crèche ?

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

• Professionnels de la Petite Enfance exerçant en Crèche Hospitalière :

- Directrices et Directrices Adjointes de crèche hospitalière

- Coordinatrices Petite Enfance

- Éducatrices de Jeunes Enfants

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens et supports pédagogiques

- Apports théoriques - Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...) - Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses - Remise d'un livret stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
  • Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Profil du / des Formateur(s)

- Cadre de Santé Puéricultrice

- Directrice d'Exploitation de crèches

- Éducatrice de jeunes enfants

- Responsable pédagogique de crèches

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement.

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