Missions et responsabilités du Médecin Coordonnateur en EHPAD Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 04/03/2024
Objectifs de la formation
• Connaître les missions du médecin coordonnateur auprès des résidents et faciliter leurs mise oeuvre à travers une approche éthique et bienveillante
• Favoriser les conditions d'un dialogue constructif avec l'équipe soignante et les prestataires extérieurs
• Appréhender le versant médico-économique des missions du médecin coordonnateur et adapter ses pratiques professionnelles
Description
Journée 1 – matin
I. MISSIONS MEDICALES : LE MEDECIN COORDONNATEUR COMME INTERLOCUTEUR DES RESIDENTS/ DE LA FAMILLE/ DU MEDECIN TRAITANT
1. Rappels sur le champ de compétence médical du médecin coordonnateur
2. L'acte de prescription du médecin coordonnateur - Ateliers pratiques :
- Analyser une ordonnance lors d'une EGS
- Faire des propositions thérapeutiques au médecin traitant
Journée 1 – après-midi
3. Mettre en oeuvre une démarche palliative au sein de l'EHPAD
Journée 2 – matin
II. MISSIONS ORGANISATIONELLES : LE MEDECIN COORDONNATEUR COMME MANAGEUR DES SOIGNANTS
1. Rappels sur le champ de compétence organisationnel du médecin coordonnateur
2. Exemples pratique dans le cadre des missions organisationnelles du médecin coordonnateur - Échanges pratiques : Gérer l'avènement d'un évènement indésirable
Journée 2 – après-midi
III. MISSIONS MEDICO-ECONOMIQUES : LE MEDECIN COORDONNATEUR COMME ACTEUR DU FINANCEMENT
1. L'importance du médecin coordonnateur dans la gestion financière de l'EHPAD
- Atelier pratique : Réalisation de la coupe AGGIR et PATHOS dans le cadre du CPOM
2. Questionnement autour de la responsabilité civile professionnelle
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
• Médecin Coordonnateur
• Cadres supérieurs et Cadres de santé
• Infirmière Coordonnatrice, Infirmières, Aides-soignantes et autres Professionnels paramédicaux
• Psychologues et Assistantes sociales
• Personnels Administratifs et de Direction
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...) - Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses - Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
- Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr