Comprendre et mettre en œuvre la réforme de la santé au travail Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 08/12/2023

La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a initié une nouvelle réforme de la santé du travail dont l’impact est important pour les Services de santé au travail, nommés désormais Services de prévention et de santé

Objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux de la réforme (loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail)

• En appréhender le contenu (renforcement de la prévention en entreprise, définition de l'offre de services à fournir par les SPST, meilleur accompagnement de certains publics, réorganisation de la gouvernance de la prévention et de la santé au travail)

• Se préparer efficacement à sa mise en œuvre progressive

Description

Matinée

I. RÉNOVATION DES SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL

1. Élargissement des missions des SPST

2. Définition de l'offre de services des SPST

3. Décloisonnement santé-travail, santé publique et médecine de ville

4. Mise en place d'une nouvelle gouvernance de la santé au travail

II. RENFORCEMENT DE LA PRÉVENTION AU TRAVAIL

1. Rénovation des règles encadrant le DUER

2. Création du passeport de prévention

3. Dispositions complémentaires

Après-midi

III. AMÉNAGEMENT DU SUIVI MÉDICAL ET LUTTE CONTRE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE

1. Visite de reprise et de pré-reprise : quelles nouveautés ?

2. Instauration de la visite médicale de mi-carrière (champ d'application, objectifs)

3. Création du rendez-vous de liaison (modalités pratiques et finalités, rôle du SPST)

4. Mise en place d'une surveillance post exposition et post professionnel (salariés concernés, délai de réalisation)

5. Création de la Cellule pluridisciplinaire de désinsertion professionnelle 6. Élaboration et conclusion d'une convention de rééducation professionnelle

7. Conditions de recours aux pratiques médicales et de soins à distance par les SPST (téléconsultation, télémédecine)

8. Renforcement du suivi santé-travail de certaines catégories de travailleurs

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

• Médecins du Travail

• Cadres de santé et Infirmier(e)s des Services de Prévention et de Santé au Travail

• Collaborateurs Médecins

• Internes en Médecine du travail

• Intervenants en prévention des risques professionnels

• Assistants sociaux du Travail

• Psychologues du Travail

• ASST (Assistants de Service de santé au travail, Assistants de l'équipe pluridisciplinaire, Secrétaires médicaux)

• Autres Professionnels de la Santé au travail

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

Moyens et supports pédagogiques

- Apports théoriques - Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...) - Séance de questions-réponses - Remise d'un livret stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
  • Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Profil du / des Formateur(s)

Docteur en droit,

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement.

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