Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du développement de l’offre, vos principales missions seront de :

• Concevoir et mettre à jour des parcours de formation : analyse des besoins en formation, définition des objectifs stratégiques / opérationnels et pédagogiques, élaboration des contenus avec les référents et experts, mise en œuvre et médiatisation des contenus
• Piloter et planifier la réalisation des formations en lien avec les différents acteurs : intervenants internes (équipe logistique, administrative, studio graphique, comptabilité, etc.) et externes (experts-formateurs, intervenants, service formation, etc.) afin d’en garantir le bon déroulement
• Développer et animer le réseau d’experts-formateurs
• Capitaliser les retours d’expérience pour l’amélioration continue des dispositifs
• Répondre aux demandes de devis / préparer les réponses aux appels d’offre des établissements de santé

Spécificités du poste :

Le poste est spécifiquement dédié à la gamme des offres :

• Prévention
• Promotion de la santé
• Sécurité
• QVT
• RPS
• Stress
• Egalité femmes/Hommes

Toutes les missions citées ci-dessus sont donc à spécifier dans cette gamme d’offres.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de psychologue du travail, vous disposez à la fois d’un expérience significative dans le domaine de la formation et dans le secteur de la santé au travail.

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : capable de hiérarchiser les priorités, vous savez structurer les différentes tâches à accomplir et respecter les échéances
• Vous disposez d’une véritable culture de la qualité de service au bénéfice des clients
• Vous faites preuve d’un excellentrelationnel (Équipe interne, Clients, Prestataires)

Contrat de travail : CDI

Lieu : Malakoff (92)

Rémunération : selon profil

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

• Participation au Transport

Programmation :

• Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur du développement de l’offre, vos principales missions seront de :

• Concevoir et mettre à jour des parcours de formation : analyse des besoins en formation, définition des objectifs stratégiques / opérationnels et pédagogiques, élaboration des contenus avec les référents et experts, mise en œuvre et médiatisation des contenus
• Piloter et planifier la réalisation des formations en lien avec les différents acteurs : intervenants internes (équipe logistique, administrative, studio graphique, comptabilité, etc.) et externes (experts-formateurs, intervenants, service formation, etc.) afin d’en garantir le bon déroulement
• Développer et animer le réseau d’experts-formateurs
• Capitaliser les retours d’expérience pour l’amélioration continue des dispositifs
• Répondre aux demandes de devis / préparer les réponses aux appels d’offre des établissements de santé

Spécificités du poste :

Le poste est spécifiquement dédié à la gamme des offres :

• Réglementation
• Droit du travail
• Formation continue
• Environnement santé
• Certification
• Tutorat/AFEST

Toutes les missions citées ci-dessus sont donc à spécifier dans cette gamme d’offres.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation de juriste en Droit social (si possible en droit de la santé), vous disposez à la fois d’un expérience significative dans le domaine de la formation et dans le secteur du droit.

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) : capable de hiérarchiser les priorités, vous savez structurer les différentes tâches à accomplir et respecter les échéances
• Vous disposez d’une véritable culture de la qualité de service au bénéfice des clients
• Vous faites preuve d’un excellent relationnel (Équipe interne, Clients, Prestataires)

Contrat de travail : CDI

Lieu : Malakoff (92)

Rémunération : selon profil

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages :

• Participation au Transport

Programmation :

• Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail