Bonnes pratiques organisationnelles et gestion des risques en Imagerie Médicale Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 19/01/2023
Description
I. BONNES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES EN IMAGERIE MÉDICALE
1. Formaliser l'organisation interne du Service et/ou du Pôle d'Imagerie Médicale
2. Développer des processus de gestion efficaces
3. Prendre en compte les exigences de la certification pour le Service et/ou le Pôle d'Imagerie Médicale
4. Piloter l'activité du Service et/ou du Pôle d'Imagerie Médicale : indicateurs et tableaux de bord
5. Atelier pratique : réaliser un autodiagnostic organisationnel du Service et/ou du Pôle d'Imagerie Médicale
II. GESTION DES RISQUES ET RESPONSABILITÉS EN IMAGERIE MÉDICALE
1. Maîtriser les fondamentaux de la gestion des risques en Imagerie Médicale
2. Mettre en place et/ou déployer une démarche de gestion des risques en Imagerie Médicale
3. Comprendre et faire évoluer les comportements des professionnels face à la sécurité des actes en Imagerie Médicale
III. SÉANCE FINALE DE QUESTIONS-RÉPONSES ET ÉVALUATION DE LA SESSION
Objectifs de la formation
• Proposer des règles de bonnes pratiques organisationnelles, des processus de gestion efficaces et des outils concrets visant à optimiser le pilotage de l'activité et à améliorer l'efficience du Service d'Imagerie Médicale, la qualité de la prise en charge et la sécurité des patients
• Fournir, à partir de l'analyse de cas pratiques, des conseils méthodologiques pour la mise en place d'une démarche de gestion sectorielle des risques en Imagerie Médicale
Public visé
• Manipulateurs Cadres Supérieurs et Cadres de Santé
• Manipulateurs d'Électroradiologie Médicale
• Techniciens Supérieurs en Imagerie Médicale
• Médecins Radiologues
• Personnes Compétentes en Radioprotection
• Responsables Gestion des Risques
• Responsables et Ingénieurs Qualité
• Directeurs des soins
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses
- Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)
• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'une attestation d'assiduité
Profil du / des Formateur(s)
- Responsable démarche qualité
- Cadre Supérieur de Santé Médico-Technique