Développer et structurer les Équipes Mobiles de Gériatrie pour optimiser les parcours de soins des personnes âgées Mixte : présentiel / à distance

• Préciser la place des EMG dans la filière gériatrique à la lumière des nouveaux enjeux définis par la Stratégie Nationale de Santé 2018-2022

• Maîtriser les conditions de développement d'une EMG au sein d'un établissement de santé

• Optimiser l'organisation des interventions de l'EMG et le pilotage de son activité

• Identifier, à partir de retours d'expériences, les clés de réussite et les freins potentiels au développement et à la structuration des EMG au sein des établissements de santé

Journée 1 - matin

I. PRENDRE LA MESURE DES NOUVEAUX ENJEUX POUR LA FILIÈRE GÉRIATRIQUE ET PRÉCISER LA PLACE DES ÉQUIPES MOBILES DE GÉRIATRIE

1. Contexte, état des lieux et cadre juridique

2. Perspectives : vers le renforcement de la place des EMG dans la filière gériatrique

3. Bénéfices attendus du développement des EMG

II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT D'UNE ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

1. Définir le périmètre de l'activité de l'EMG

2. Conduire une démarche de développement d'une EMG au sein d'un établissement de santé

III. PILOTER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE

1. Indicateurs et tableaux de bord

2. Illustrations pratiques et retours d'expériences

IV. FORMALISER L'ORGANISATION ET OPTIMISER LES INTERVENTIONS DE L'ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE INTRA ET/OU EXTRA-HOSPITALIÈRE

1. Clarifier et formaliser l'organisation de l'EMG

2. Organiser l'activité de l'EMG en intra et en extra-hospitalier

3. Développer des processus de gestion efficaces

4. Formaliser les relations avec les différents services/ établissements bénéficiant des interventions de l'EMG

5. S'appuyer sur des outils adaptés

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Professionnels des Équipes Mobiles de Gériatrie

• Médecins Gériatres

• Cadres Supérieurs et Cadres de santé de Gériatrie

• Infirmières et autres Professionnels paramédicaux de Gériatrie

• Présidents de CME

• Directeurs des Soins

• Personnels de direction et Cadres administratifs

• Personnels des ARS en charge du développement des Équipes Mobiles de Gériatrie

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'une attestation d'assiduité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr