Développer et structurer les Équipes Mobiles de Gériatrie pour optimiser les parcours de soins des personnes âgées Mixte : présentiel / à distance

• Préciser la place des EMG dans la filière gériatrique à la lumière des enjeux définis par la Stratégie Nationale de Santé 2018-2022
• Maîtriser les conditions de développement d'une EMG au sein d'un établissement de santé
• Optimiser l'organisation des interventions de l'EMG et le pilotage de son activité
• Identifier, à partir de retours d'expériences, les clés de réussite et les freins potentiels au développement et à la structuration des EMG au sein des établissements de santé

I. PRENDRE LA MESURE DES NOUVEAUX ENJEUX POUR LA FILIÈRE GÉRIATRIQUE ET PRÉCISER LA PLACE DES ÉQUIPES MOBILES DE GÉRIATRIE

• Contexte, état des lieux et cadre juridique
• Perspectives : vers le renforcement de la place des EMG dans la filière gériatrique
• Bénéfices attendus du développement des EMG

II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT D'UNE ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

• Définir le périmètre de l'activité de l'EMG
• Conduire une démarche de développement d'une EMG au sein d'un établissement de santé

III. PILOTER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE

• Indicateurs et tableaux de bord
• Illustrations pratiques et retours d'expériences

IV. FORMALISER L'ORGANISATION ET OPTIMISER LES INTERVENTIONS DE L'ÉQUIPE MOBILE DE GÉRIATRIE INTRA ET/OU EXTRA-HOSPITALIÈRE

• Clarifier et formaliser l'organisation de l'EMG
• Organiser l'activité de l'EMG en intra et en extra-hospitalier
• Développer des processus de gestion efficaces
• Formaliser les relations avec les différents services/ établissements bénéficiant des interventions de l'EMG
• S'appuyer sur des outils adaptés

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Professionnels des Équipes Mobiles de Gériatrie
• Médecins Gériatres
• Cadres Supérieurs et Cadres de santé de Gériatrie
• Infirmières et autres Professionnels paramédicaux de Gériatrie
• Présidents de CME
• Directeurs des Soins
• Personnels de direction et Cadres administratifs
• Personnels des ARS en charge du développement des Équipes Mobiles de Gériatrie

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
• Ateliers pratiques
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr