Cadres de santé : comprendre la réforme des entretiens professionnels Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 17/08/2023
Le décret du 12 juin 2020 a profondément réformé les entretiens professionnels et suppose une nécessaire adaptation des pratiques des Cadres de santé en charge de les mener auprès des personnels soignants.
Tarification
100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement
Objectifs de la formation
- Maîtriser le nouveau cadre juridique et méthodologique régissant les entretiens professionnels annuels des personnels de santé non médicaux
- Optimiser l'organisation et les conditions de mise en oeuvre de ces entretiens
Description
I. MAÎTRISER LE NOUVEAUX CADRE JURIDIQUE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS À L'HÔPITAL PUBLIC
- Connaître la nouvelle réglementation
- Atelier pratique : Comment appliquer les nouveaux critères d'évaluation ?
- Appréhender les enjeux et les finalités des entretiens professionnels
II. OPTIMISER L'ORGANISATION ET LA CONDUITE DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS À LA LUMIÈRE DE LA RÉFORME
- Anticiper et préparer l'entretien professionnel
- Atelier pratique : S'appuyer sur des outils et supports d'entretien adaptés
- Conduire l'entretien professionnel et optimiser son déroulement
- Atelier pratique : Comment contractualiser avec des objectifs et les suivre ?
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Atelier pratique : Faire face aux situations délicates ou de blocage
- Savoir analyser l'entretien et établir les compte-rendu et avis
- Atelier pratique : Rédiger le compte-rendu de l'entretien
- Gérer les suites de l'entretien professionnel
III. EXERCICES PRATIQUES DE SIMULATION D'ENTRETIENS PROFESSIONNELS
- Mises en situation et jeux de rôle
- Retours d'expériences et échanges de pratiques
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
- Cadres de santé, Faisant Fonction de Cadres de santé et Cadres apprenants
- Cadres Supérieurs de santé, Assistants de Pôle
- Cadres experts
- Infirmiers coordonnateurs
- Directeurs des soins
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Mises en situation et jeux de rôles
- Séance de questions-réponses
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
- Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud
Profil du / des Formateur(s)
Expert-Consultant en Management et en Leadership-Santé
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr