Exercer la fonction de médecin chef de service à l'hôpital public Présentiel

• Clarifier le positionnement du chef de service : comprendre les rôles spécifiques et les responsabilités du chef de service au sein de l'institution et du pôle pour une gestion efficace
• Optimiser l'exercice des missions du chef de service : découvrir les outils et techniques pour améliorer la prise en charge clinique et l'organisation du service

I.         CLARIFIER LES ENJEUX ET LE POSITIONNEMENT DU CHEF DE SERVICE

• Contexte et enjeux : comprendre les défis actuels
• Positionnement du chef de service : rôles et responsabilités au sein de l'institution et du pôle

II.       OPTIMISER LA DIMENSION RELATIONNELLE

• Relations avec les professionnels du service
• Relations avec les autres chefs de service/responsables d'unités fonctionnelles du pôle
• Relations avec les services et pôles médico-techniques
• Relations avec les instances de l'établissement et du GHT
• Relations avec les partenaires extérieurs à l'établissement
• Atelier pratique “leviers d'action relationnels”

III.     MAÎTRISER LA DIMENSION MANAGÉRIALE

• Manager les équipes et développer son propre leadership
• Optimiser la conduite des entretiens professionnels
• Savoir gérer les situations conflictuelles
• Promouvoir le bien-être au travail
• Atelier pratique “tests de personnalité”

IV.      CONCILIER L'ACTIVITÉ CLINIQUE AVEC LES ASPECTS ORGANISATIONNELS

• Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients au sein du service
• Optimiser l'organisation et la coordination du service
• Piloter l'activité du service/pôle
• Atelier pratique “leviers d'action cliniques et organisationnels”

V.        GESTION OPÉRATIONNELLE

• Planification et gestion des ressources humaines
• Conduite des entretiens d'évaluation

VI.      ÉVALUATION DE LA SESSION

• Synthèse des apprentissages et retours d'expérience
• Questionnaires de satisfaction et discussions ouvertes sur les attentes futures

• Médecins chefs de service/ responsables d'unité fonctionnelle et futurs médecins chefs de service/ responsables d'unité fonctionnelle
• Présidents et membres de la CME

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques

•  Séance de questions-réponses
• Evaluation pré-post formation

• Pr Enrique CASALINO : chef de département, directeur médical AP-HP
• Expert membre du réseau Phosphoria

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr

Pour 2 inscrits à la même session : -10%

Pour 3 inscrits à la même session : -25%