Exercer la fonction de Médecin Chef de Pôle à l’hôpital public Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 19/01/2023

L’exercice de la fonction de Chef de Pôle recouvre plusieurs dimensions (clinique, organisationnelle, stratégique, relationnelle et managériale) parfois difficiles à concilier.
A l'issue de cette formation pratique et intéractive, les apprenants seront e

Description

Journée 1 : Matin

I. CLARIFIER LES ENJEUX ET LE POSITIONNEMENT DU CHEF DE PÔLE AU SEIN DE L'INSTITUTION ET DU PÔLE

1. Contexte et enjeux

2. Positionnement du Chef de Pôle au sein de l'Institution et du Pôle

II. CONCILIER L'ACTIVITÉ CLINIQUE AVEC LES ASPECTS ORGANISATIONNELS ET STRATÉGIQUES

1. Garantir la prise en charge et le suivi médical des patients au sein du Pôle

Journée 1 : Après-Midi

2. Optimiser l'organisation et la coordination du Pôle

3. Définir la stratégie et piloter l'activité du Pôle

Atelier pratique "Leviers de performance stratégiques et organisationnels"

Journée 2 : Matin

III. OPTIMISER LA DIMENSION RELATIONNELLE

1. Relations avec les Professionnels du Pôle

2. Relations avec les collaborateurs impliqués dans la gestion et le pilotage du Pôle

3. Relations avec les autres Chefs de Pôle

4. Relations avec les Services et Pôles médico-techniques

5. Relations avec les instances de l'établissement

6. Relations avec les Partenaires extérieurs à l'établissement

Atelier pratique "Leviers d'action relationnels"

Journée 2 : Après-Midi

IV. MAÎTRISER LA DIMENSION MANAGÉRIALE

1. Manager les équipes médicales et soignantes et développer son propre leadership

2. Savoir gérer les situations conflictuelles

3. Promouvoir le bien-être au travail

Atelier Pratique "Leviers d'action managériaux"

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

Objectifs de la formation

• Clarifier le positionnement du Chef de Pôle au sein de l'Institution et du Pôle

• Identifier les différents leviers permettant d'optimiser l'exercice des missions du Chef de Pôle

Public visé

• Médecins Chefs de Pôle ou de Département

• Futurs Médecins Chefs de Pôle ou de Département

• Présidents et membres de la CME

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens et supports pédagogiques

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation

Profil du / des Formateur(s)

- Chef de Pôle

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Lieu(x) :

Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 FRANCE
Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 FRANCE
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100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement

Prochaines Sessions

  • 23/05/23 → 24/05/23 Présentiel
    PARIS 02 (75)
  • 14/09/23 → 15/09/23 Présentiel
  • 16/11/23 → 17/11/23 Présentiel
    PARIS 02 (75)

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