Optimiser le parcours personnalisé des patients atteints de cancer : positionnement et rôle de l’Infirmière de Coordination en Cancérologie Mixte : présentiel / à distance

• Analyser la pertinence de la fonction d'Infirmière de Coordination en Cancérologie
• Clarifier le positionnement et le rôle de l'Infirmière de Coordination en présentant les méthodes et outils pertinents pour l'exercice de ses missions
• Proposer, à partir d'un retour d'expérience, des conseils pratiques visant à faciliter la mise en place d'Infirmières de Coordination en Cancérologie au sein d'un établissement de santé

I. PERTINENCE DE LA FONCTION D'INFIRMIÈRE DE COORDINATION EN CANCÉROLOGIE (IDEC) ET POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

• Appréhender l'évolution des prises en charge en Cancérologie
• Comprendre les bénéfices attendus d'une personnalisation des Parcours patients en Cancérologie
• Clarifier le positionnement de l'IDEC au sein des équipes et de l'établissement de santé
• Infirmière de Coordination en Cancérologie : une fonction clé

II. RÔLE ET MISSIONS DE L'INFIRMIÈRE DE COORDINATION EN CANCÉROLOGIE

• Participer à la définition des Parcours patients en Cancérologie en s'appuyant sur une méthodologie adaptée
• Organiser et planifier la prise en charge des patients
• Coordonner et faciliter les parcours patients
• S'appuyer sur des méthodes et outils adaptés

III. RETOUR D'EXPERIENCE : METTRE EN PLACE DES INFIRMIÈRES DE COORDINATION EN CANCÉROLOGIE AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ

• Présentation et conduite de la démarche
• Optimiser l'action des IDEC : conseils utiles

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Infirmières de Coordination en Cancérologie
• Responsables et Coordinateurs 3C
• IDE des services d'Oncologie
• Cadres Supérieurs et Cadres de santé des services d'Oncologie
• Assistantes sociales en charge du suivi des patients atteints de cancer
• Directeurs et Coordonnateurs Généraux des soins
• Responsables Parcours Patients
• Responsables Qualité

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr