Exercer la fonction de médecin chef de pôle à l'hôpital public Présentiel
Dernière mise à jour : 30/07/2024
Objectifs de la formation
- Clarifier le positionnement du chef de pôle : comprendre les rôles spécifiques et les responsabilités du chef de pôle au sein de l'institution et du pôle pour une gestion stratégique efficace
- Optimiser l'exercice des missions du chef de pôle : découvrir les outils et techniques pour améliorer la gestion stratégique et le développement du projet de pôle
Description
I. CLARIFIER LES ENJEUX ET LE POSITIONNEMENT DU CHEF DE PÔLE
- Contexte et enjeux : comprendre les défis actuels
- Positionnement du chef de pôle : rôles et responsabilité au sein de l'institution et du pôle
II. OPTIMISER LA DIMENSION RELATIONNELLE
- Relations avec les professionnels du service
- Relations avec les autres chefs de service/responsables d'unités fonctionnelles du pôle
- Relations avec les services et pôles médico-techniques
- Relations avec les instances de l'établissement et du GHT
- Relations avec les partenaires extérieurs à l'établissement
- Atelier pratique “leviers d'action relationnels”
III. MAÎTRISER LA DIMENSION MANAGÉRIALE
- Manager les équipes et développer son propre leadership
- Optimiser la conduite des entretiens professionnels
- Savoir gérer les situations conflictuelles
- Promouvoir le bien-être au travail
- Atelier pratique “tests de personnalité”
IV. CLARIFIER LE RÔLE DU CHEF DE PÔLE
- Instances auxquelles le chef de pôle participe
- Gestion des finances et élaboration du budget
- Développement du projet de pôle et dialogue de gestion
- Atelier pratique “test de performance Anap”
V. ÉVALUATION DE LA SESSION
- Synthèse des apprentissages et retours d'expérience
- Questionnaires de satisfaction et discussions ouvertes sur les attentes futures
Public visé
- Médecins chefs de pôle ou de département
- Présidents et membres de la CME
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Modalités pédagogiques
• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur
• Ateliers pratiques
Modalités d'évaluation et de suivi
- Séance de questions-réponses
- Evaluation pré-post formation
Profil du / des Formateur(s)
- Pr Enrique CASALINO : chef de département, directeur médical AP-HP
- Expert membre du réseau Phosphoria
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse s.surplie@phosphoria-formation.fr
Tarification
Pour 2 inscrits à la même session : -10%
Pour 3 inscrits à la même session : -25%