Développer et optimiser l'hospitalisation de jour en SMR (HDJ SMR) Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre les enjeux et maîtriser les conditions de développement de l'HDJ en SMR
•  Formaliser et optimiser l'organisation de l'HDJ en SMR
•  Assurer un pilotage efficient de l'activité ambulatoire de l'HDJ SMR et optimiser sa valorisation financière

I. COMPRENDRE LES ENJEUX DU DÉVELOPPEMENT DE L'AMBULATOIRE EN SMR

•  Contexte et perspectives
•  Bénéfices attendus du développement de l'ambulatoire en SMR

II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT DE L'HDJ EN SMR

•  Définir le périmètre de l'activité ambulatoire de SMR
• Conduire une démarche de développement de l'activité SMR au sein d'un établissement de santé
• Illustrations pratiques et retour d'expériences

III. FORMALISER ET OPTIMISER L'ORGANISATION DE L'HDJ EN SMR

•  Formaliser les règles d'organisation de l'HDJ en SMR
• Organiser l'activité et réguler les files actives de patients
•  Structurer et fluidifier la prise en charge des patients en HDJ SMR
• Optimiser la coordination de l'ensemble des intervenants et des partenaires
• S'appuyer sur des outils d'aide à la prise en charge

IV. PILOTER L'ACTIVITÉ DE L'HDJ SMR

•  Indicateurs de référence et tableaux de bord
• llustrations pratiques et retour d'expérience

V. OPTIMISER LA VALORISATION FINANCIÈRE DE L'HDJ SMR

• Qualification de l'activité ambulatoire de SMR et cadre juridique
•  Perspectives d'évolution
•  Stratégies d'optimisation et leviers organisationnels

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Médecins
• Cadres Supérieurs et Cadres de Santé
• Cadres Supérieurs et Cadres de Rééducation
•  Professionnels de la Coordination (Infirmières et autres paramédicaux)
• Infirmières et autres professionnels paramédicaux (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Diététiciens…)
•  Présidents de CME
•  Directeurs des Soins
•  Responsables Parcours Patients
•  Personnels administratifs
•  Personnels des ARS en charge du secteur SMR

• Apports théoriques
• Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (analyse des pratiques professionnelles, retours d'expérience, échanges de points de vue…)
• Ateliers pratiques
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr