MANAGEMENT E-learning (asynchrone)

Télécharger le bulletin d'inscription 2024

Ce parcours de formation vous aidera à adopter une posture de manager leader, incitateur, et moteur d'une culture proactive et collaborative, basée sur un dialogue stimulant.

Il vous donnera toutes les clés pour motiver, gérer et accompagner vos équipes au quotidien dans l'atteinte de leurs objectifs. 

Grâce à un ensemble d'outils, de bonnes pratiques et de conseils, vous développerez votre communication et votre influence envers votre équipe.

Partie 1 - Accompagner vos équipes vers la réussite

Planifier efficacement le travail de votre équipe

Maîtriser le cadre légal du contrat de travail au quotidien

Composer une équipe cohérente pour atteindre ses objectifs

Intégrer un nouveau collaborateur avec succès

Créer et gérer efficacement une équipe

Valoriser pour dynamiser ses équipes

Développer sa vision de leader

Développer l'autonomie de vos collaborateurs

Préparer la délégation efficacement

Développer les compétences de ses collaborateurs

Partie 2 - Dire ce qui ne vas pas sans démotiver

Recadrer un collaborateur

Comment émettre des critiques constructives ?

Formuler des critiques constructives

Partie 3 - Conduire des réunions efficaces et motivantes

Communiquer en situation d'enjeu

Rendre une réunion efficace

Résoudre les situations problématiques en réunion

Assurer le suivi de la réunion

Partie 4 - Manager à distance

Mettre en place les conditions de réussite du management à distance

Piloter et favoriser l'autonomie

Adapter sa communication

Partie 5 - Media training: l'art de l'interview 

Intéresser un journaliste à votre activité

Réussir un entretien avec un journaliste

Répondre à une interview avec succès

Partie 6 - Réunion: Engagez à distance !

Animer une réunion en ligne

Astuces participants suivi action

Partie 7 - Les pouvoirs du cerveau

A la découverte du cerveau

Votre cerveau vous trompe

Optimiser votre cerveau : mode d'emploi

Partie 8 - Intelligence émotionnellle 

Qu'est ce qu'une émotion ?

Quels sont les impacts des émotions ?

Comment mieux gérer ses émotions ?

Tout manager en prise de fonction ou en poste.

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr