Médecin hospitalier : renforcer et moderniser ses compétences managériales Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 27/02/2023
Tarification
Objectifs de la formation
• Se positionner en tant que Médecin Manager et délimiter sa sphère de responsabilités
• Optimiser le management d'équipe en développant son propre leadership
• Accompagner le changement dans un contexte d'évolution des organisations et de mise en place de nouveaux projets
Description
Journée 1 - matin
I. SE POSITIONNER EN TANT QUE MÉDECIN MANAGER ET DÉLIMITER SA SPHÈRE DE RESPONSABILITÉS
1. Comment se positionner dans ses fonctions d'encadrement ?
2. Clarifier la sphère de responsabilités du Médecin Manager
II. OPTIMISER LE MANAGEMENT D'ÉQUIPE EN DÉVELOPPANT SON PROPRE LEADERSHIP
1. Manager son équipe et développer son propre leadership
Journée 1 - après-midi
2. Renforcer sa communication pour donner du sens à l'action managériale
3. Optimiser la conduite des réunions
Journée 2 - matin
4. Savoir gérer les situations conflictuelles au sein de l'équipe
5. Promouvoir le bien-être au travail
Journée 2 - après-midi
III. ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT DANS UN CONTEXTE D'ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS ET DE MISE EN PLACE DE NOUVEAUX PROJETS
1. Savoir conduire le changement
2. S'appuyer sur des méthodes et outils pertinents
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
• Tous Médecins en situation de management d'équipe(s) au sein
d'un Pôle, d'un Service et/ou d'une Unité Fonctionnelle
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses
- Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)
• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr