Conduire un entretien infirmier en santé au travail : principes d’organisation et recommandations pratiques Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 27/02/2023

Les entretiens infirmiers en santé au travail soulèvent en pratique certaines difficultés, tant dans leur phase préparatoire qu’au niveau de leur déroulé et des suites à leur donner.

Tarification

100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement.

Objectifs de la formation

• Connaître le champ de compétences des Infirmiers de santé au travail dans le cadre de la pratique des entretiens

• Maîtriser la préparation et la conduite des entretiens infirmiers

• Optimiser le suivi des entretiens pour une meilleurs prise en charge des salariés/ des agents

Description

I. CONNAÎTRE LE CHAMP DE COMPÉTENCES DE L'INFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA PRATIQUE DES ENTRETIENS

1. Cadre général d'intervention de l'Infirmier de santé au travail

2. Suivi individuel de santé et rôle de l'Infirmier de santé au travail

3. Conditions de réalisation des entretiens infirmiers en santé au travail

II. PRÉPARER ET CONDUIRE L'ENTRETIEN INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL

1. Maîtriser les conditions de l'entretien

2. Optimiser la méthodologie et la pratique de l'entretien

3. S'appuyer sur des outils pertinents

III. ASSURER LE SUIVI DE L'ENTRETIEN POUR UNE MEILLEURE PRISE EN CHARGE DU SALARIÉ/ DE L'AGENT

1. Synthèse de l'entretien et tenue du DMST

2. Retours d'informations au niveau du Médecin du travail/ de l'EPST

3. Suites à donner à l'entretien infirmier en santé au travail

IV. ANALYSE DE CAS PRATIQUES ET EXERCICES DE MISE EN SITUATION

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

Public visé

• Infirmier(e)s des Services de santé au travail, quel que soit leur mode d'exercice

• Cadre de santé

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens et supports pédagogiques

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'une attestation d'assiduité

Profil du / des Formateur(s)

- Médecin du Travail

- Infirmière de Santé au Travail

Informations sur l'accessibilité

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr

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