Conduire un entretien infirmier en santé au travail : principes d’organisation et recommandations pratiques Mixte : présentiel / à distance

• Connaître le champ de compétences des Infirmiers de santé au travail dans le cadre de la pratique des entretiens
• Maîtriser la préparation et la conduite des entretiens infirmiers
• Optimiser le suivi des entretiens pour une meilleurs prise en charge des salariés/ des agents

I. CONNAÎTRE LE CHAMP DE COMPÉTENCES DE L'INFIRMIER DE SANTÉ AU TRAVAIL DANS LE CADRE DE LA PRATIQUE DES ENTRETIENS

• Cadre général d'intervention de l'Infirmier de santé au travail
• Suivi individuel de santé et rôle de l'Infirmier de santé au travail
• Conditions de réalisation des entretiens infirmiers en santé au travail

II. PRÉPARER ET CONDUIRE L'ENTRETIEN INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL

• Maîtriser les conditions de l'entretien
• Optimiser la méthodologie et la pratique de l'entretien
• S'appuyer sur des outils pertinents

III. ASSURER LE SUIVI DE L'ENTRETIEN POUR UNE MEILLEURE PRISE EN CHARGE DU SALARIÉ/ DE L'AGENT

• Synthèse de l'entretien et tenue du DMST
• Retours d'informations au niveau du Médecin du travail/ de l'EPST
• Suites à donner à l'entretien infirmier en santé au travail

IV. ANALYSE DE CAS PRATIQUES ET EXERCICES DE MISE EN SITUATION

V. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Infirmiers des Services de santé au travail, quel que soit leur mode d'exercice
• Cadre de santé

• Adapter son management en fonction des profils de ses collaborateurs
• Découvrir ses forces et faiblesses dans sa fonction de manager
• S'approprier la méthode 4 colors®
• Savoir identifier les différents profils
• savoir adapter son comportement à chaque profil
• Adapter ses actes managériaux et sa communication managériale
• Identifier ses forces et faiblesses en management par rapport à son profil

• Apports théoriques
•  Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
• Ateliers pratiques
• Séance de questions-réponses

• Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
• Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud

•  Médecin du Travail
• Infirmière de Santé au Travail

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr