Services de Santé au Travail : prévenir les risques psychosociaux et prendre en charge les situations de souffrance au travail Mixte : présentiel / à distance

• Transmettre les outils de repérage et de diagnostic des pathologies psychiques liées au travail (stress, violence, burn-out, harcèlement…)

• Proposer, pour les trois niveaux de prévention, des recommandations et des conseils méthodologiques pour la prévention des risques psychosociaux et la prise en charge des situations de souffrance au travail

Journée 1 – matin

I. MAÎTRISER L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE

1. Connaître les obligations à la charge de l'employeur

2. Analyse jurisprudentielle : approche clinique et juridique

II. ANALYSER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET REPÉRER LES TABLEAUX DE SOUFFRANCE AU TRAVAIL

1. Connaître les maladies du travail

Journée 1 – après-midi

2. Utiliser une méthodologie de repérage adaptée

Journée 2 – matin

III. PRENDRE EN CHARGE LES PERSONNELS EN SOUFFRANCE ET METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE PRÉVENTION

1. Maîtriser les 3 niveaux de prévention

2. Connaître les rôles respectifs des différents acteurs de la prise en charge

3. Assurer une prise en charge adaptée

4. Développer des actions de prévention

Journée 2 – après-midi

5. S'appuyer sur des outils pertinents

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Médecins du Travail

• Cadres et Infirmier(e)s des Services de Santé au Travail

• Intervenants en prévention des Risques professionnels

• Assistants sociaux du Travail

• Psychologues du Travail

• Internes en Médecine du travail et Collaborateurs Médecins

• Autres professionnels de la Santé au travail

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation

- Médecin du travail / Médecin Inspecteur du Travail

- Psychologue spécialisé (Souffrance et travail)

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr