Services de Santé au Travail, prévenir les risques psychosociaux et prendre en charge les situations de souffrance au travail Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 22/02/2024
Les Services de Santé au Travail jouent un rôle primordial dans la prévention des risques psychosociaux et la prise en charge des situations de souffrance au travail.
Bulletin d'inscription 2024
Objectifs de la formation
- Transmettre les outils de repérage et de diagnostic des pathologies psychiques liées au travail (stress, violence, burn-out, harcèlement…)
- Proposer, pour les trois niveaux de prévention, des recommandations et des conseils méthodologiques pour la prévention des risques psychosociaux et la prise en charge des situations de souffrance au travail
Description
I. MAÎTRISER L'ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Connaître les obligations à la charge de l'employeur
- Analyse jurisprudentielle : approche clinique et juridique
II. ANALYSER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX ET REPÉRER LES TABLEAUX DE SOUFFRANCE AU TRAVAIL
- Connaître les maladies du travail
- Utiliser une méthodologie de repérage adaptée
III. PRENDRE EN CHARGE LES PERSONNELS EN SOUFFRANCE ET METTRE EN PLACE DES ACTIONS DE PRÉVENTION
- Maîtriser les 3 niveaux de prévention
- Connaître les rôles respectifs des différents acteurs de la prise en charge
- Assurer une prise en charge adaptée
- Développer des actions de prévention
- S'appuyer sur des outils pertinents
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
- Médecins du Travail
- Cadres et Infirmier(e)s des Services de Santé au Travail
- Intervenants en prévention des Risques professionnels
- Assistants sociaux du Travail
- Psychologues du Travail
- Internes en Médecine du travail et Collaborateurs Médecins
- Autres professionnels de la Santé au travail
Prérequis
Cette formation ne nécessite pas de prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses
Modalités d'évaluation et de suivi
- Test d'auto-positionnement en amont de la formation et recueil des attentes des participants
- Test d'évaluation et questionnaire de satisfaction de la formation à chaud
Profil du / des Formateur(s)
- Médecin du travail / Médecin Inspecteur du Travail
- Psychologue spécialisé (Souffrance et travail)
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr
Tarification
100€ de réduction à partir du deuxième inscrit du même établissement