Patients âgés et réanimation Mixte : présentiel / à distance

• Analyser les critères d'admission des patients âgés en Réanimation et clarifier leurs conditions de mise en oeuvre dans le processus de sélection opéré

• Connaître les caractéristiques spécifiques des séjours des patients âgés en Réanimation

• Optimiser les procédures de sortie de ces patients afin d'assurer la continuité de leur prise

en charge post-réa

Journée 1 – matin

INTRODUCTION : Conséquences du vieillissement de la population sur les services de Réanimation

I. CRITÈRES D'ADMISSION EN RÉANIMATION ET PROCESSUS DE PRISE DE DÉCISION

1. Prendre en compte le choix des patients et de leurs proches

2. Analyser les conditions de la demande d'admission

3. Procéder à l'évaluation du besoin en Réanimation

Journée 1 – après midi

4. Objectiver le processus de sélection à l'admission

5. Difficultés pratiques et retours d'expérience

Atelier n°1 : Critères d'admission des patients âgés en Réanimation

Journée 2 – matin

II. CARACTÉRISTIQUES DES SÉJOURS DES PATIENTS ÂGÉS EN RÉANIMATION

1. Adapter le niveau de traitement des patients âgés

2. Sécuriser la mise en oeuvre des pratiques sédatives et des décisions de limitation et d'arrêt des thérapeutiques (LAT)

Atelier n°2 : Critères d'arrêt des traitements actifs en Réanimation

3. S'appuyer sur de bonnes pratiques organisationnelles

4. Optimiser l'accompagnement du patient et de son entourage

Journée 2 – après midi

Atelier n°3 : Principales difficultés cliniques

5. Difficultés pratiques et retours d'expérience

III. ORGANISER LA PROCÉDURE DE SORTIE ET ASSURER LA CONTINUITÉ DE LA PRISE EN CHARGE

1. Encadrer la décision de sortie

2. Optimiser le parcours du patient après l'hôpital

3. Difficultés pratiques et retours d'expérience

IV. ÉVALUATION DE LA SESSION

• Professionnels exerçant au sein des Services de Réanimation et des USC

- Médecins Réanimateurs et Anesthésistes-réanimateurs

- Cadres Supérieurs et Cadres de Santé

- Infirmier(e)s et autres Professionnels paramédicaux

- Psychologues

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (analyse des pratiques professionnelles, échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation

- Praticien Hospitalier

- Chef du service de Réanimation médicale d'un établissement de santé

Accessibilité aux personnes en situation de handicap.

En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr