Développer et optimiser la fonction d'Infirmière RAAC en établissement de santé Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 03/03/2023
Tarification
Objectifs de la formation
• Clarifier le positionnement et définir le rôle de l'Infirmière RAAC en présentant notamment des méthodes et outils pertinents pour l'exercice de ses missions
• Faciliter la mise en place et/ou le développement d'Infirmières RAAC en établissement de santé, à partir d'un retour d'expérience et de conseils pratiques
Description
Journée 1:
Matin:
I. POSITIONNEMENT DE L'INFIRMIÈRE RAAC AU SEIN DE L'ÉQUIPE ET DE L'ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ
1. Appréhender les enjeux du développement de la RAAC
2. Clarifier le positionnement de l'IDE RAAC au sein de l'équipe et de l'établissement de santé
3. Infirmière RAAC : une fonction clé dans les parcours RAAC
Analyse commentée d'exemples de fiches de poste d'IDE RAAC
Après-Midi:
II. RÔLE ET MISSIONS DE L'INFIRMIÈRE RAAC
1. Savoir mener la consultation IDE RAAC en pré-opératoire
Journée 2:
Matin:
2. Planifier et sécuriser les différentes étapes de la prise en charge
3. Organiser les liens et faciliter la coordination entre les différents acteurs de la prise en charge
Après-Midi:
III. REX : METTRE EN PLACE ET/OU DÉVELOPPER LA FONCTION D'INFIRMIÈRE RAAC EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ
1. Présentation et conduite de la démarche
2. Optimiser l'action des IDE RAAC : conseils utiles
IV. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
• Infirmières RAAC/ IDE RAAC de coordination/ IDE RAAC de consultation
• Référents RAAC
• Infirmières des services de Chirurgie
• Cadres Supérieurs et Cadres de santé des services de Chirurgie
• Directeurs et Coordonnateurs Généraux des soins
• Responsables Parcours Patients
• Responsables Qualité
• Médecins (Chirurgiens, Anesthésistes-Réanimateurs)
• Sages-Femmes
• Personnels des ARS en charge du développement de la RAAC
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses
- Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la formation) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)
• A l'issue de la formation: évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'un certificat de réalisation.
• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'une attestation d'assiduité
Profil du / des Formateur(s)
- Infirlière RAAC
- Responsable Parcours Patients
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr