Développer et structurer les Équipes Mobiles de Psychiatrie du Sujet Âgé/ Géronto-Psychiatrie Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 27/02/2023
Tarification
Objectifs de la formation
• Préciser la place des EMPSA/ EMGP au sein des parcours de soins psychiatriques des personnes âgées à la lumière des nouveaux enjeux
• Maîtriser les conditions de développement d'une EMPSA/ EMGP au sein d'un établissement de santé
• Optimiser l'organisation des interventions de l'EMPSA/ EMGP et le pilotage de son activité
• Identifier, à partir de retours d'expériences, les clés de réussite et les freins potentiels à la structuration et au développement des EMPSA/ EMGP au sein des établissements de santé
Description
Journée 1 - matin
I. PRENDRE LA MESURE DES NOUVEAUX ENJEUX ET PRÉCISER LA PLACE DES EMPSA/ EMGP
1. Contexte et état des lieux
2. Perspectives : vers le renforcement de la place des EMPSA/ EMGP
3. Bénéfices attendus du développement des EMPSA/ EMGP
II. MAÎTRISER LES CONDITIONS DE DÉVELOPPEMENT D'UNE EMPSA/ EMGP AU SEIN D'UN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ
1. Définir le périmètre de l'activité de l'EMPSA/EMGP
Journée 1 - après-midi
2. Conduire une démarche de développement d'une EMPSA/ EMGP au sein d'un établissement de santé
III. PILOTER L'ACTIVITÉ DE L'EMPSA/ EMGP
1. Indicateurs et tableaux de bord
2. Illustrations pratiques et retours d'expérience
Journée 2 - matin
IV. FORMALISER L'ORGANISATION ET OPTIMISER LES INTERVENTIONS DE L'EMPSA/ EMGP
1. Clarifier et formaliser l'organisation de l'EMPSA/ EMGP
2. Organiser l'activité de l'EMPSA/ EMGP
Journée 2 - après-midi
3. Développer des processus de gestion efficaces
4. Optimiser les relations avec les différents services/ établissements bénéficiant des interventions de l'EMPSA/ EMGP
5. S'appuyer sur des outils adaptés
V. ÉVALUATION DE LA SESSION
Public visé
• Professionnels de Psychiatrie des EMPSA/ EMGP
• Médecins Psychiatres
• Cadres Supérieurs et Cadres de santé de Psychiatrie
• Infirmières et autres Professionnels paramédicaux de Psychiatrie
• Présidents de CME
• Directeurs des Soins
• Personnels de direction et Cadres administratifs
• Personnels des ARS en charge du développement des EMPSA/ EMGP
Prérequis
Moyens et supports pédagogiques
- Apports théoriques
- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et des experts-formateurs (analyse des pratiques professionnelles, échanges de points de vue, retours d'expérience...)
- Ateliers pratiques
- Séance de questions-réponses
- Remise d'un livret stagiaire
Modalités d'évaluation et de suivi
• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)
• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'une attestation individuelle de fin de formation et d'un certificat de réalisation
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'accessibilité
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
En cas de besoin d'assistance, nous contacter à l'adresse c.dudit@phosphoria-formation.fr