Manager au quotidien les équipes de psychiatrie Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 19/01/2023

Condition essentielle de l’équilibre entre performance collective et maintien de la qualité de vie au travail (QVT), le management des équipes est une activité exigeante, complexe et potentiellement génératrice de stress pour les Professionnels concernés.

Description

Journée 1 - matin

I. SAVOIR SE POSITIONNER COMME PERSONNE ENCADRANTE

1. Appréhender les enjeux stratégiques de la fonction d'encadrement médical et soignant des équipes de Psychiatrie

2. S'approprier les nouveaux enjeux et défis managériaux

II. S'APPUYER SUR UN MANAGEMENT EFFICACE POUR PILOTER L'ACTIVITÉ DU SERVICE/ PÔLE DE PSYCHIATRIE

1. Manager l'activité du service/ pôle

 

Journée 1 - après-midi

2. Préparer et piloter efficacement ses réunions d'équipe

3. Construire des outils de pilotage au service du management

III. BIEN COMMUNIQUER POUR DONNER DU SENS À L'ACTION MANAGÉRIALE EN PSYCHIATRIE

1. S'appuyer sur des outils pratiques pour faciliter la communication avec son équipe

 

Journée 2 - matin

2. Optimiser la conduite des entretiens individuels

3. Prévenir et gérer les situations conflictuelles au sein de son équipe

IV. DÉVELOPPER SON LEADERSHIP POUR MIEUX MOBILISER SON ÉQUIPE

1. Mieux se connaître et identifier son propre style managérial

2. Connaître son équipe et savoir la mobiliser

 

Journée 2 - après-midi

3. Promouvoir la reconnaissance professionnelle et la dynamisation des personnels

V. PRÉSERVER SON PROPRE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ET CELUI DE SON ÉQUIPE

1. Évaluer la qualité de vie au travail (QVT) au sein de son équipe

2. Prévenir les facteurs de stress et/ ou la souffrance au travail

3. Gérer son propre stress

VI. ÉVALUATION DE LA SESSION

Objectifs de la formation

• Optimiser le management en conditions "normales" ou dégradées, afin d'assurer un pilotage efficace de l'activité du service/ pôle

• Maîtriser sa communication pour donner du sens à son action managériale et résoudre les conflits interpersonnels au sein de ses équipes

• Mieux gérer leurs propres émotions pour préserver leur bien-être au travail et celui de leurs équipes

Public visé

• Médecins Psychiatres (Chefs de pôle, Chefs de service, Responsables de CMP)

• Cadres de Santé et Faisant Fonction de Cadre de Santé (ou Cadres apprenants)

• Cadres Supérieurs de Santé, Assistant(e)s de Pôle

• Cadres experts

• Infirmier(e)s coordonnateur(trice)s

• Directeur(trice)s des Soins

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Moyens et supports pédagogiques

- Apports théoriques

- Travail d'analyse et d'échange à partir des expériences des stagiaires et de l'expert-formateur (analyse des pratiques professionnelles, échanges de points de vue, retours d'expérience...)

- Ateliers pratiques

- Séance de questions-réponses

- Remise d'un livret stagiaire

Modalités d'évaluation et de suivi

• En début de formation : test de positionnement (questionnaire en ligne en amont de la session) et tour de table (identification des attentes des stagiaires)

• A l'issue de la formation : évaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés), évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d'un certificat de réalisation

Profil du / des Formateur(s)

Expert-Consultant en Management et en Leadership

Formateurs

JS

Jean-Luc STANISLAS

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Lieu(x) :

Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 FRANCE
Espace Cléry - 17 rue de Cléry 75002 PARIS 02 FRANCE
Classe virtuelle (Dendreo Live) -
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Session sélectionnée

  • 01/06/23 → 02/06/23
    PARIS 02 (75)
  • Détails :

    01/06/23 : 09:00 → 13:00
    14:00 → 17:00
    02/06/23 : 09:00 → 13:00
    14:00 → 17:00

Prochaines Sessions

  • 15/11/23 → 16/11/23 Présentiel
    PARIS 02 (75)
  • 15/11/23 → 16/11/23 À distance
    Classe virtuelle

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