MANAGEMENT

- CADRE DE SANTE 20
  - CADRES HOSPITALIERS : Comment optimiser mon organisation du temps ? - MOD_00421 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Managers : devenez charismatique dans votre prise de parole en public - MOD_00452 Présentiel
  - Mobiliser l’intelligence collective au service de la performance et de la créativité des Équipes - MOD_00505 Présentiel Nouveauté
  - Devenir un binôme performant : Chef de Pôle/ Service et Cadre de Santé - MOD_00508 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Mentorat entre pairs : développer votre potentiel - MOD_00510 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Renforcer la performance et la cohésion d'équipe par le co-développement - MOD_00512 Présentiel Nouveauté
  - Renforcer et affirmer son Leadership auprès des Équipes soignantes - MOD_00514 Présentiel / à distance
  - Manager ses équipes intergénérationnelles X,Y,Z et bientôt Alpha - MOD_00517 Présentiel / à distance
  - Développer vos soft skills pour donner du sens à votre action managériale - MOD_00519 Présentiel / à distance
  - Apprivoiser son stress avec l'intelligence émotionnelle - MOD_00520 Présentiel
  - Comment mobiliser les outils de la médiation dans la gestion des conflits? - MOD_00521 Présentiel / à distance
  - Feedback positif et constructif : dire les choses qui fâchent sans se fâcher - MOD_00522 Présentiel / à distance
  - Comprendre la réforme des entretiens professionnels - MOD_00523 Présentiel / à distance
  - Optimiser l'organisation des soins et la gestion des effectifs - MOD_00527 Présentiel / à distance
  - Cadres de santé : pratiquez l'Entretien Annuel Individuel (EAI) avec la simulation en santé - MOD_00530 Présentiel
  - Adapter son management aux différentes personnalités - MOD_00533 Présentiel / à distance
  - Gérer proactivement l'absentéisme en unités de soins - MOD_00536 Présentiel / à distance
  - Le management agile pour les cadres de santé - MOD_00537 Présentiel / à distance
  - Maîtriser la Conduite de Projet en Établissement de Santé - MOD_00548 Présentiel / à distance
  - Améliorez la démarche de QVCT auprès de vos équipes - MOD_00551 Présentiel / à distance
- CHEF DE SERVICE / CHEF DE PÔLE 10
  - Collaboration managériale et gouvernance d'un service hospitalier - MOD_00422 Présentiel Nouveauté
  - Développer son leadership médical dans la pratique quotidienne - MOD_00425 Présentiel Nouveauté
  - Exercer la fonction de médecin chef de pôle à l'hôpital public - MOD_00456 Présentiel
  - Optimiser le management hospitalier et la gestion des instances - MOD_00458 Présentiel
  - Piloter un pôle hospitalier en trinôme : stratégies et pratiques - MOD_00460 Présentiel
  - Savoir décoder et gérer les jeux de pouvoir - MOD_00462 Présentiel / à distance
  - Formation longue en management : développer des compétences managériales complètes pour les médecins - MOD_00465 Présentiel
  - Exercer la présidence de la CME à l'hôpital public : enjeux et perspectives - MOD_00466 Présentiel
  - Médecins hospitalier : pratiquez l'Entretien Annuel Individuel (EAI) avec la simulation en santé - MOD_00469 Présentiel
  - Exercer la fonction de médecin chef de service à l'hôpital public - MOD_00581 Présentiel
- INNOVATION EN SANTE 5
  - Intégration de l'innovation en santé et des nouvelles technologies au sein des établissements de santé - MOD_00428 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Innover en santé avec le care design - MOD_00430 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Sensibilisation à l'Intelligence Artificielle pour les établissements de santé - MOD_00432 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Intégrer l'Intelligence Artificielle (IA) dans le Secteur Hospitalier - MOD_00437 Présentiel / à distance Nouveauté
  - Adopter des pratiques éco-responsable dans les services de soins hospitaliers - MOD_00438 Présentiel / à distance